DIE CLOUD: WAS WÄREN WOLKEN OHNE WIND?

Cloud Journeys und Change Management sind eng miteinander verknüpft, da die Einführung von Cloud-Technologien in einem Unternehmen oft eine tiefgreifende Veränderung der Arbeitsweise, Kultur und Prozesse erfordert. Dies bedeutet, dass Mitarbeiter neue Fähigkeiten erlernen und sich an neue Arbeitsmethoden anpassen müssen. Ein erfolgreiches Change Management stellt sicher, dass diese Übergänge reibungslos verlaufen und die Vorteile der Cloud-Technologien voll ausgeschöpft werden können.
WIE CHANGE MANAGEMENT DEN CLOUD JOURNEY BEFLÜGELT

In der heutigen digitalen Ära ist die Cloud-Technologie zu einem unverzichtbaren Bestandteil der Unternehmensinfrastruktur geworden. Laut einer Studie von Gartner nutzen mittlerweile über 90% der Unternehmen weltweit Cloud-Dienste. Diese Technologie ermöglicht es Unternehmen, ihre IT-Ressourcen flexibel und skalierbar zu nutzen, was zu erheblichen Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen führt. So prognostiziert McKinsey, dass die Cloud-Adoption bis 2030 einen globalen wirtschaftlichen Wert von 3 Billionen Dollar generieren könnte.

Doch die Einführung von Cloud-Technologien ist mehr als nur eine technische Umstellung. Sie erfordert eine tiefgreifende Veränderung der Arbeitsweise, Kultur und Prozesse innerhalb eines Unternehmens. Dies wird oft als “Cloud Journey” bezeichnet und ist eng mit dem Change Management verknüpft. Change Management spielt eine entscheidende Rolle dabei, diese Transformation erfolgreich zu gestalten und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die neuen Technologien effektiv nutzen können.

Eine erfolgreiche Cloud-Implementierung kann die Markteinführungszeit verkürzen, die Innovationsfähigkeit steigern und das Risiko reduzieren. Doch ohne ein effektives Change Management kann der Übergang zur Cloud zu Herausforderungen führen, wie z.B. Widerstand der Mitarbeiter, unzureichende Schulungen und mangelnde Akzeptanz der neuen Arbeitsweisen.

Lasst uns die enge Verbindung zwischen Cloud Journeys und Change Management gemeinsam untersuchen und Lösungen finden, wie Unternehmen diese beiden Aspekte erfolgreich miteinander verknüpfen können, um den maximalen Nutzen aus ihren Cloud-Investitionen zu ziehen.

 

HERAUSFORDERUNGEN IM CLOUD JOURNEY

Veränderung der Arbeitsweise
Die Migration in die Cloud bedeutet häufig, dass Mitarbeitende neue Tools und Technologien lernen müssen. Dies erfordert Schulungen und eine Anpassung an neue Arbeitsabläufe – ein klassisches Thema im Change Management.
Kultureller Wandel
Cloud-Technologien fördern oft eine agile und kollaborative Arbeitsweise. Change Management ist notwendig, um Widerstände gegen diese neue Kultur abzubauen und eine offene Haltung gegenüber Veränderungen zu schaffen.
Rollen und Verantwortlichkeiten
Die Einführung von Cloud-Lösungen kann bestehende Rollen und Verantwortlichkeiten verändern, da Aufgaben wie IT-Wartung, Sicherheitsmanagement und Datenverwaltung neu verteilt werden. Change Management hilft dabei, klare Kommunikation und Übergänge in neuen Rollen zu gestalten.
Stakeholder-Management
Bei Cloud Journeys müssen verschiedene Stakeholder (Mitarbeiter, IT-Teams, Führungskräfte) in den Veränderungsprozess eingebunden werden. Change Management sorgt dafür, dass alle relevanten Gruppen auf dem Laufenden sind und aktiv am Prozess teilnehmen.
Akzeptanz und Widerstand
Die Einführung der Cloud stößt nicht immer auf Zustimmung. Change Management bietet Werkzeuge, um Widerstände frühzeitig zu erkennen und ihnen entgegenzuwirken, z. B. durch Schulungen, Informationskampagnen oder persönliche Unterstützung.
Langfristige Integration
Cloud Journeys sind oft fortlaufende Prozesse, bei denen nicht nur die Technologie, sondern auch der Umgang damit kontinuierlich weiterentwickelt wird. Change Management unterstützt die langfristige Anpassung und Optimierung dieser Prozesse.
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WARUM SICH DENNOCH DER HERAUSFORDERUNG STELLEN – VOR ALLEM ALS KMU?

Die Cloud Journey ist besonders für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) entscheidend, da sie ihnen eine Reihe von Vorteilen bietet, die in der heutigen digitalen Wirtschaft wettbewerbsentscheidend sein können. Hier sind einige Gründe, warum die Cloud-Transformation gerade für KMU wichtig ist:

65% der KMU, die in die Cloud gewechselt sind, berichten von einer signifikanten Senkung der IT-Betriebskosten. Das liegt daran, dass Cloud-Anbieter die Notwendigkeit von teurer On-Premise-Infrastruktur und Wartungskosten minimieren.

Eine Studie der Boston Consulting Group ergab, dass KMU, die Cloud-Technologien einsetzen, 1,5-mal wahrscheinlicher umsatzstärker sind als Unternehmen, die keine Cloud-Lösungen nutzen.

84% der Unternehmen weltweit planen, auch nach der Pandemie Remote-Arbeit aufrechtzuerhalten, was den Bedarf an Cloud-Lösungen weiter erhöht .

59% der KMU berichten, dass Cloud-Dienste ihnen geholfen haben, die Kommunikation und das Daten-Sharing zwischen Teams zu verbessern, unabhängig vom Standort der Mitarbeiter.

96% der Unternehmen, die Cloud-Technologien einsetzen, können ihre Disaster-Recovery-Zeit deutlich verkürzen. 

44% der KMU nennen die Senkung der Betriebskosten als Hauptgrund für die Cloud-Einführung.

 

 

KMUs können durch die Cloud-Technologie ihre Kapazitäten flexibel an den Geschäftsbedarf anpassen. 54% der Unternehmen geben an, dass Skalierbarkeit einer der Hauptvorteile der Cloud-Nutzung ist.

Anstatt hohe Investitionen in Hardware oder Software zu tätigen, können KMUs bei Cloud-Anbietern nur für die Ressourcen zahlen, die sie aktuell benötigen (Pay-as-you-go-Modell).

65% der KMU, die in die Cloud gewechselt sind, berichten von einer signifikanten Senkung der IT-Betriebskosten. Das liegt daran, dass Cloud-Anbieter die Notwendigkeit von teurer On-Premise-Infrastruktur und Wartungskosten minimieren.

53% der Unternehmen, die auf die Cloud migrieren, geben an, dass die verbesserte Agilität der Geschäftsprozesse ein entscheidender Vorteil ist.

94% der Unternehmen berichten von Sicherheitsverbesserungen nach der Migration in die Cloud. 

Die Cloud beschleunigt Innovationszyklen um bis zu 30%, da neue Technologien oder Anwendungen schneller integriert werden können.

Diese Statistiken sind natürlich nicht nur für kleine und mittelständische Unternehmen relevant, sondern auch für große Konzerne. Auch sie profitieren von den Kosteneinsparungen, der Skalierbarkeit und der verbesserten Agilität, die Cloud-Technologien bieten. Zudem können sie durch die Nutzung fortschrittlicher Sicherheitsmaßnahmen und schnellerer Disaster-Recovery-Prozesse ihre IT-Infrastruktur effizienter und sicherer gestalten. Die Flexibilität und Innovationskraft der Cloud ermöglicht es großen Unternehmen, schneller auf Marktveränderungen zu reagieren und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Die Nutzung eines IT-Dienstleisters für die Cloud Journey kann hier besonders von Vorteil sein, da viele Unternehmen oft nicht über die notwendigen Ressourcen und das Fachwissen verfügen, um komplexe Cloud-Projekte eigenständig zu bewältigen. Unser Sky-E Red-Team kann maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die genau auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind und somit eine reibungslose Migration und Integration gewährleisten.

Ein entscheidender Aspekt dabei ist ebenso das Change Management. Die Einführung von Cloud-Technologien erfordert oft tiefgreifende Veränderungen in der Arbeitsweise, Kultur und den Prozessen eines Unternehmens. Hier kommen wir ins Spiel: Mit unserer umfassenden Expertise und unserem tiefen Verständnis der spezifischen Herausforderungen unterstützen wir nicht nur technisch, sondern auch strategisch. Wir begleiten Sie durch den gesamten Veränderungsprozess, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die neuen Technologien effektiv nutzen und sich an die neuen Arbeitsmethoden anpassen können.

Unsere bewährten Methoden und unser Engagement für Kundenzufriedenheit machen uns zum idealen Partner für Ihre Cloud Journey. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre IT-Infrastruktur zukunftssicher gestalten. Mit uns an Ihrer Seite wird der Übergang zur Cloud nicht nur reibungslos, sondern auch nachhaltig erfolgreich.

WELCHER CLOUD-PROVIDER PASST AM BESTEN ZU MIR?

Bei der Auswahl eines Cloud-Providers spielen vor allem drei Faktoren eine zentrale Rolle: Datenschutz und Compliance (insbesondere DSGVO), Kosten und Sicherheit. Hier sind einige der besten Cloud-Provider, die diese Kriterien erfüllen:

Microsoft Azure

Datenschutz und Sicherheit: Microsoft Azure bietet umfassende DSGVO-Konformität und setzt stark auf Datensicherheit mit verschiedenen Zertifizierungen (ISO/IEC 27001, SOC 1-3). Außerdem betreibt Microsoft Rechenzentren in Deutschland, sodass Unternehmen ihre Daten auf nationalen Servern speichern können.

Kosten: Azure ist gut skalierbar, da es verschiedene Preismodelle wie Pay-as-you-go oder langfristige Verträge bietet. Der Einstieg kann mit begrenztem Budget erfolgen, während die Plattform mit dem Unternehmen wächst.

Besonderheit: Die nahtlose Integration mit anderen Microsoft-Produkten wie Microsoft 365 und Teams macht Azure besonders attraktiv für Unternehmen, die bereits Microsoft-Ökosysteme nutzen.

Amazon Web Services (AWS)

Datenschutz und Sicherheit: AWS ist ebenfalls DSGVO-konform und bietet eine Vielzahl an Sicherheits- und Compliance-Tools. Auch hier gibt es die Möglichkeit, Daten in europäischen Rechenzentren, einschließlich Deutschland, zu speichern, um den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden.

Kosten: AWS bietet eine sehr flexible Preisgestaltung mit dem bekannten "Pay-as-you-go"-Modell. Besonders attraktiv für Unternehmen kann das AWS Free Tier sein, das grundlegende Services für das erste Jahr kostenlos anbietet.

Besonderheit: AWS hat eine Vielzahl von Cloud-Diensten, die von reiner Datenspeicherung bis hin zu komplexen Analyse- und Machine-Learning-Diensten reichen. Die Skalierbarkeit und Flexibilität machen es ideal für Unternehmen, die wachsen wollen.

Google Cloud Platform (GCP)

Datenschutz und Sicherheit: GCP ist ebenfalls DSGVO-konform und bietet robuste Sicherheitsmaßnahmen wie Verschlüsselung und fortlaufende Audits. Google Cloud bietet Datenzentren in Deutschland und Europa, was die Einhaltung der strengen Datenschutzanforderungen erleichtert.

Kosten: Die Google Cloud Platform hat ein flexibles Preismodell und bietet ebenfalls einen kostenlosen Einstieg über das GCP Free Tier, das 300 USD Guthaben für das erste Jahr und dauerhaft kostenfreie Dienste umfasst. Für Unternehmen, die mit begrenztem Budget arbeiten, ist dies eine attraktive Option.

Besonderheit: GCP ist besonders stark in datengetriebenen Anwendungen, maschinellem Lernen und Big Data. Unternehmen, die sich auf datenintensive Prozesse konzentrieren oder diese in Zukunft planen, könnten von GCP profitieren.

Ionos by 1&1

Datenschutz und Sicherheit: Als deutscher Anbieter erfüllt Ionos die strengsten Anforderungen der DSGVO. Alle Daten werden in Rechenzentren in Deutschland gespeichert, was besonders für Unternehmen wichtig ist, die ein hohes Maß an Kontrolle über ihre Daten benötigen. Ionos setzt auf deutsche Sicherheitsstandards und hat eine sehr transparente Datenschutzpolitik.

Kosten: Ionos ist im Vergleich zu internationalen Anbietern oft günstiger und bietet transparente Preismodelle ohne versteckte Kosten. Besonders für Unternehmen, die nach einer kostengünstigen Lösung suchen, kann Ionos attraktiv sein.

Besonderheit: Ionos punktet mit einem persönlichen Kundenservice, der besonders für kleinere Unternehmen hilfreich sein kann, die weniger IT-Ressourcen haben.

Hetzner

Datenschutz und Sicherheit: Als deutscher Anbieter erfüllt Ionos die strengsten Anforderungen der DSGVO. Alle Daten werden in Rechenzentren in Deutschland gespeichert, was besonders für Unternehmen wichtig ist, die ein hohes Maß an Kontrolle über ihre Daten benötigen. Ionos setzt auf deutsche Sicherheitsstandards und hat eine sehr transparente Datenschutzpolitik.

Kosten: Ionos ist im Vergleich zu internationalen Anbietern oft günstiger und bietet transparente Preismodelle ohne versteckte Kosten. Besonders für Unternehmen, die nach einer kostengünstigen Lösung suchen, kann Ionos attraktiv sein.

Besonderheit: Ionos punktet mit einem persönlichen Kundenservice, der besonders für kleinere Unternehmen hilfreich sein kann, die weniger IT-Ressourcen haben.

Deutsche Telekom (Open Telekom Cloud)

Datenschutz und Sicherheit: Die Open Telekom Cloud ist ein von der Deutschen Telekom betriebener Cloud-Dienst, der vollständig DSGVO-konform ist und auf Rechenzentren in Deutschland setzt. Sie bietet hohe Sicherheitsstandards und richtet sich speziell an europäische Unternehmen.

Kosten: Die Preisgestaltung ist flexibel und richtet sich nach den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens. Obwohl die Telekom nicht immer die günstigste Option ist, bietet sie eine hohe Servicequalität und deutsche Datenschutzstandards.

Besonderheit: Die Open Telekom Cloud hat den Vorteil, dass sie auf europäische Gesetze und Anforderungen abgestimmt ist und besonders für Unternehmen interessant ist, die hohen Wert auf nationale Datenschutzstandards legen.

Letztlich hängt die Wahl des richtigen Cloud-Providers davon ab, welche spezifischen Bedürfnisse ein Unternehmen hat – ob es um maximale Datensicherheit, Kostenkontrolle oder technische Flexibilität geht. Auch die Skalierbarkeit der Lösungen und die Unterstützung durch den Anbieter spielen eine entscheidende Rolle. Wir wissen, dass es viele Anbieter zur Auswahl gibt, aber keine Sorge – wir helfen Ihnen gerne, den Cloud-Provider zu finden, der wie die Faust aufs Auge passt! 

 

ERSTKOSTEN EINER CLOUD-JOURNEY

Die anfänglichen Investitionen in eine Cloud-Transformation mögen auf den ersten Blick hoch erscheinen, doch langfristig bieten sie enorme Einsparungspotenziale und Vorteile, die die Erstkosten bei Weitem übersteigen. Die Cloud ermöglicht nicht nur Skalierbarkeit und Effizienz, sondern reduziert auch laufende Betriebskosten und sorgt für flexiblere Ressourcennutzung.

Reduzierte IT-Infrastrukturkosten: KMUs können durch die Migration in die Cloud bis zu 30 % ihrer jährlichen IT-Ausgaben einsparen, da Hardwareanschaffungen, Wartung und Stromkosten für Server entfallen.

Verbesserte Produktivität: Unternehmen, die in die Cloud wechseln, steigern ihre Produktivität um 20 % bis 40 % dank automatisierter Prozesse, schnellerer Kommunikation und der flexiblen Nutzung von Cloud-basierten Tools.

Skalierbarkeit ohne Mehrkosten: Im Gegensatz zu traditionellen Infrastrukturen erlaubt die Cloud eine nutzungsbasierte Preisgestaltung. Sie zahlen nur für die Kapazität, die sie tatsächlich benötigen, und können ihre Ressourcen bei Bedarf ohne zusätzliche Investitionen skalieren.

Kostenersparnis durch weniger Ausfallzeiten: Cloud-basierte Systeme haben in der Regel eine Verfügbarkeit von 99,9 %, was zu deutlich weniger Ausfallzeiten führt. Eine Stunde IT-Ausfall kann Unternehmen im Durchschnitt 100.000 Euro kosten – Einsparungen durch höhere Systemverfügbarkeit sind somit signifikant.

Diese Zahlen zeigen, dass die Cloud-Transformation eine lohnende Investition ist, die Unternehmen nicht nur sofortige Effizienzgewinne, sondern auch langfristige Kostensenkungen ermöglicht.

Auch die Berücksichtigung der Kosten für eine IT-Beratung während Ihrer ersten Cloud-Reise ist aus mehreren Gründen entscheidend. Erstens bringen Berater Fachwissen mit, das Ihnen hilft, kostspielige Fehler zu vermeiden und Ihre Cloud-Infrastruktur von Anfang an zu optimieren. Sie können auch maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die Sicherheit, Skalierbarkeit und Leistung verbessern, sodass Ihre Cloud-Umgebung den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht. Darüber hinaus kann ihre Anleitung den Migrationsprozess straffen, Ausfallzeiten reduzieren und den Übergang zur Cloud beschleunigen. Insgesamt kann die Investition in eine Beratung zu langfristigen Einsparungen und einer effizienteren, effektiveren Cloud-Umgebung führen.

Zudem spielen IT-Beratungsunternehmen eine entscheidende Rolle dabei, Unternehmen nicht nur bei der Cloud Journey zu unterstützen, sondern auch beim Change Management. Sie bieten eine Vielzahl von Lösungen an, die Unternehmen helfen, technologische und organisatorische Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Sie tragen dazu bei, dass Unternehmen die Einführung neuer Technologien nicht als isoliertes IT-Projekt, sondern als ganzheitlichen Wandel verstehen, der alle Aspekte des Unternehmens betrifft.

Der Zusammenhang zwischen der Expertise eines IT-Beratungsunternehmens, dem Beginn der Cloud Journey und der langfristigen Cloud-Entwicklung (wie Hybrid-Cloud oder Multi-Cloud) kann entscheidend für den Erfolg und die nachhaltige Transformation eines Unternehmens sein.

FAZIT

Die Cloud Journey ist weit mehr als nur ein technischer Schritt – sie ist ein strategischer Wandel, der Unternehmen jeder Größe auf neue Höhen hebt. Für KMUs, zum Beispiel, bietet die Cloud unschätzbare Vorteile in puncto Skalierbarkeit, Kosteneffizienz und Agilität. Doch ohne ein durchdachtes Change Management bleibt diese Reise eine Wolke am Horizont. Das Sky-E Red-Team kann dabei als Wind fungieren, der nicht nur die technischen Hürden nimmt, sondern auch den kulturellen Wandel erfolgreich begleitet. Wir schaffen die nötige Struktur, um Mitarbeitende mitzunehmen und sicherzustellen, dass Technologie und Menschen Hand in Hand arbeiten.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, die Weichen für die Zukunft zu stellen. Die Cloud und wir sind bereit – Sie auch?

DevOps Engineer (Junior/Senior) (m/w/d)

Was du mitbringst

Studium:
(Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Fähigkeiten:
• Interesse an Themen, wie Continuous Integration und Continuous Development mit Jenkins oder einem anderen CI/CD Tools (z.B. GitlabCI oder Azure DevOps)
• Docker
• Kubernetes
• Linux Shell Scripting
• Verständnis von Build Tools wie Maven
• Du bist interessiert, mit agilen Methoden, wie Scrum zu arbeiten

Deine Benefits

Bei uns fühlt sich Arbeit nach viel Freiheit an. Denn unsere Firmenphilosophie strebt die Förderung unserer Mitarbeiter selbstständig zu agieren und sich stetig weiterzuentwickeln. Des Weiteren bieten wir ein attraktives Gehalt an.
Unsere Kunden sind Global Player aus verschiedenen Branchen, wie z.B. aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie die Automobilindustrie.

Für die mentale Gesundheit ist natürlich auch gesorgt:
✓ Healthy Food
✓ Getränke und frisches Obst
✓ Relaxlounge
✓ Playstation & Nintendo
✓ Erholung & Entspannung
✓ Weiterbildung
✓ Zertifikate rundum IT (Cloud, DevOps und Softwarenentwicklung)
✓ Coole Firmenevents
✓ Essengehen, Gaming-Events, Filmabende u.v.m.

Software Entwickler (Junior/Senior) (m/w/d)

Was du mitbringst

Studium:
(Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Fähigkeiten:
• Erste Berührungspunkte mit Webframework wie Vuejs, Angular oder React hattest du schon gehabt
• Du bist willig mit Backend-Frameworks wie Spring Boot oder Nodejs zu arbeiten
• Build Tools wie Maven oder Npm sind keine Fremdbegriffe für dich
• Du bist interessiert, mit agilen Methoden, wie Scrum zu arbeiten

Deine Benefits

Bei uns fühlt sich Arbeit nach viel Freiheit an. Denn unsere Firmenphilosophie strebt die Förderung unserer Mitarbeiter selbstständig zu agieren und sich stetig weiterzuentwickeln. Des Weiteren bieten wir ein attraktives Gehalt an.
Unsere Kunden sind Global Player aus verschiedenen Branchen, wie z.B. aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie die Automobilindustrie.

Für die mentale Gesundheit ist natürlich auch gesorgt:
✓ Healthy Food
✓ Getränke und frisches Obst
✓ Relaxlounge
✓ Playstation & Nintendo
✓ Erholung & Entspannung
✓ Weiterbildung
✓ Zertifikate rundum IT (Cloud, DevOps und Softwarenentwicklung)
✓ Coole Firmenevents
✓ Essengehen, Gaming-Events, Filmabende u.v.m.

Java Backend Developer (Junior/Senior) (m/w/d)

Was du mitbringst

Studium:
(Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Fähigkeiten:
• Neu- und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen

• Realisierung moderner Softwarelösungen

• Implementierung zukunftsfähiger Unternehmensanwendungen für das Web

• Programmierung dieser Anwendungen mit den gängigen Frameworks

• Kenntnisse im Umgang mit einem Framework (spring boot)

• Interesse an Themen wie Cloud-Computing

Deine Benefits

Bei uns fühlt sich Arbeit nach viel Freiheit an. Denn unsere Firmenphilosophie strebt die Förderung unserer Mitarbeiter selbstständig zu agieren und sich stetig weiterzuentwickeln. Des Weiteren bieten wir ein attraktives Gehalt an.
Unsere Kunden sind Global Player aus verschiedenen Branchen, wie z.B. aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie die Automobilindustrie.

Für die mentale Gesundheit ist natürlich auch gesorgt:
✓ Healthy Food
✓ Getränke und frisches Obst
✓ Relaxlounge
✓ Playstation & Nintendo
✓ Erholung & Entspannung
✓ Weiterbildung
✓ Zertifikate rundum IT (Cloud, DevOps und Softwarenentwicklung)
✓ Coole Firmenevents
✓ Essengehen, Gaming-Events, Filmabende u.v.m.

Cloud Infrastructure Engineer (Junior/Senior) (m/w/d)

Was du mitbringst

Studium:
(Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Fähigkeiten:
• Beratung von Kunden bei Prozess-, Technologieund Architekturentscheidungen

• Aufbau von Automatisierungslösungen auf Ebene KommandozeiIe/Scripting, APIs und Infrastructure-is-Code Technologien (z.B. Terraform, Kubernetes, Ansible)

• Migration von bestehenden Anwendungen auf Cloud-lnfrastrukturen (Lift&Shift, Refactor, Rebuild, usw.) und Aufbau/Einsatz hierfür geeigneter Tools und Technologien 

• Ausrichtung von Teamprozessen und Entwicklungsorganisationen für digitale Dienste

Deine Benefits

Bei uns fühlt sich Arbeit nach viel Freiheit an. Denn unsere Firmenphilosophie strebt die Förderung unserer Mitarbeiter selbstständig zu agieren und sich stetig weiterzuentwickeln. Des Weiteren bieten wir ein attraktives Gehalt an.
Unsere Kunden sind Global Player aus verschiedenen Branchen, wie z.B. aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie die Automobilindustrie.

Für die mentale Gesundheit ist natürlich auch gesorgt:
✓ Healthy Food
✓ Getränke und frisches Obst
✓ Relaxlounge
✓ Playstation & Nintendo
✓ Erholung & Entspannung
✓ Weiterbildung
✓ Zertifikate rundum IT (Cloud, DevOps und Softwarenentwicklung)
✓ Coole Firmenevents
✓ Essengehen, Gaming-Events, Filmabende u.v.m.